●文字通り、一人で建設関連業を営んでいる個人事業主の代表者
●従業員を一切雇っていない法人の社長および役員の方々
●家族経営だけで建設関連業を営み、建設現場に出られるご家族の方
●アルバイトスタッフを年間で100日未満しか使わない社長

通常、会社の経営者は労災保険に加入できませんが、建設業に従事する一人親方は現場に入られる際に労災保険に加入することを元請けから求められることが少なくありません。

そんな一人親方が労災保険に入るためには、厚生労働大臣の承認を受けた一人親方団体に加入する必要があります。
楽々親方のような一人親方の団体を事業主、一人親方を労働者とみなして労災保険の適用を行います。

なお、特別加入の手続きは、特別加入団体が行うことになっています。

雇用契約を結んだ従業員がいて、自分も現場に出る方（給与として支払い、雇用保険・社会保険に加入させている人がいる）